成人午夜又粗又硬又长_鲁一鲁AV2019在线_欧美深深色噜噜狠狠yyy_www.91色.com_色影音先锋av资源网_特级做A爰片久久毛片A片喷水_99精品无人区乱码1区2区3区_国产人妻久久精品一区_欧美午夜精品久久久久久浪潮_av免费无码天堂在线_蜜桃色欲AV久久无码精品软件_日美一级毛片_久久久久久久久性潮_国产乱对白精彩_日韩精品免费一区二区_亚洲欧美精品在线_无码国产69精品久久久久_开心五月综合激情综合五月_干一夜综合_亚洲中文有码字幕日本

在康裕建看來，器官移植是基于現有醫療技術的最后選擇，如果能在發病早期就可以讓干細胞在體內發揮作用，調動自身的修復，這樣疾病也就不會惡化到晚期。

在外界看來，康裕建實在是有些太低調了。“我不是低調，而是還沒有到可以敲鑼打鼓的時候。”

2016年底，作為四川藍光英諾生物科技股份有限公司（以下簡稱“藍光英諾”）的首席執行官兼首席科學家，康裕建向全球發布了由其團隊承擔的3D生物打印促進人工血管內皮化的研發項目取得重大突破：利用取自恒河猴自體的脂肪間充質干細胞，制備成3D生物打印墨汁，通過自主研發的3D打印設備，打印出一段內徑4毫米、長度2～4厘米的具有生物活性的人工血管，用它成功地置換恒河猴的一段腹主動脈。

一時間，藍光英諾和康裕建成為了外界追逐的焦點。有業界人士認為，藍光英諾的這項技術成果，讓人類在攻下3D打印器官這個行業最大挑戰上前進了一步。

但是在康裕建看來，器官移植是基于現有醫療技術的最后選擇，如果能在發病早期就可以讓干細胞在體內發揮作用，調動自身的修復，這樣疾病也就不會惡化到晚期。將以病為本轉變為以人為本，這是藍光英諾3D生物打印致力的方向。

“我相信人類壽命可以達到120歲，但現有的研究方向和方法做不到，所以我就帶領一群人自己做，沒有什么比這個更讓我覺得興奮。”康裕建正走在一條和別人完全不一樣的路上。

1
“那些評論我的，根本連我做成什么樣都不知道”

“我需要的就是時間和環境，允許我按照自己的方式去做，培養一個真正創新的團隊。很高興，我做到了。”

對于康裕建來說，回國報效的理想始終都在。毫無疑問，作為首批入選“千人計劃”的專家，千人計劃給了他一個契機。而更重要的是，這里有試驗需要的實驗資源。康裕建曾表示，全世界最好的獼猴就在四川，研究再生醫學，來這里就是來對了。

2007年，康裕建在小鼠身上試驗發現，被公認為不可治的心衰是可以治療的。但如果直接進行人體臨床試驗，這個跨度太大。因此，他選用更接近于人類的猴子做自己的動物模型。而四川除了有華西醫院作為背書資源，還有大量的猴子可供用于試驗。

在2016年公布的那項實驗結果中，3D生物打印的那段人工血管最后變得和自然的血管一樣。截至2016年12月1日，藍光英諾完成了30只恒河猴的3D生物打印血管體內植入實驗，術后存活率為100%，實驗動物各項生理指標均未發現異常。2017年，康裕建和他的團隊又進一步在豬身上進行了試驗，結果同樣奏效。

康裕建認為，原子彈在沒有爆炸之前始終都是一個秘密，而目前藍光英諾的進展遠比現有的公開消息要快得多。也或許正是因此，外界對于康裕建和藍光英諾的評價并不是只有看好和贊譽。

“那有什么關系，爭議是好事，也不會阻止我前進。那些評論我的，根本連我做成什么樣都不知道。”對于外界的爭議，康裕建說，“為什么需要別人的認可？我們每個人在這個世界上都是獨一無二的，更需要自己認可自己。”

2
“你是來創業，不是來就業”

唯信創新，不容雇傭，這八個字，是藍光英諾的核心價值觀。

“你說別人做的事情我都能做出來，我不需要。我們只需要別人做不出來的，所以這里才能是一流的團隊。”康裕建曾經辭掉過很能干的人，原因只有不創新。

而對于不容雇傭，康裕建表示有三層意思。首先，對于投資人和他，一個投的是資金，一個投的事業，雙方是合作關系，同時也互相負責。“如果我們只聽投資人說讓你干什么就干什么，這是對投資人的不負責。因為你讓我這么干，出了問題是你負責，不是我負責。這不是主人翁的姿態，也是對事業的不負責。”

其次，藍光英諾實行扁平化管理，作為公司首席科學家兼CEO，康裕建的責任就是保證企業研發方向的正確，科研人員則要保證執行必須做到位。“在執行過程中，大家想法可能不一致，會有爭執。但如果你不對事情負責，只對我負責，這就錯了，我們是要把事情做出來。”康裕建直截了當地表示，在藍光英諾不認苦勞，只認功勞。

第三，康裕建強調藍光英諾的員工是來創業的，不是來就業的，這項事業中有他們的一份子，這些員工并不是到藍光英諾來打工的。

“去年我們公司有57人，現在只有34個人，從8個總監變成4個。”對于離開公司的這些人，康裕建直言就是因為他們沒有理解不容雇傭：“在這個公司里只想對我負責，天天揣測領導是怎么想的，這是我不希望的。所以我告訴他們你不要揣測我，我明天要想什么，今天我自己都不知道，這就是創新，你必須得跟上這樣的思路。就是我剛才說的，沒有理解不容雇傭。”

從2009年到2014年，康裕建一直都在培養團隊，做到建設核心人才團隊，打造核心技術體系。對于藍光英諾來說，3D打印血管是一個新技術體系，而不是產品。技術完成后，把其輸出給醫院，而后醫院再按照藍光英諾的要求做出來。康裕建直言，不是醫院到藍光英諾來買血管，這不能形成產業，也不是藍光英諾的強項。

3
科技實力要靠人的創造性

根據天眼查信息，目前藍光英諾的最大股東為上市母公司藍光發展，持股比例為45.5%。而事實上，藍光英諾的發展對于整個藍光集團來說也是至關重要。

2015年4月，藍光集團旗下地產業務借殼迪康藥業上市，更名為藍光發展，并提出了“人居藍光+生命藍光”的雙擎驅動發展戰略，在保留原有地產板塊的同時，大力推動藍光英諾的3D生物打印的產業化進程。

在上市公司的框架下，在外界看來，這是藍光英諾的優勢之一。與其他初創企業相比，免去了不少融資的壓力。

然而，實際上往往前端的研發是最需要資本支持的。康裕建在1991年到2009年回國前，已經積累了將近20年的研發經驗，他有很多可以轉化的成果。最后再經過猴子身上的試驗，驗證有哪些可以做出來。在他看來，作為投資人，如果投前面研發，存在的不定數會太多，就算是憑空想，他也想象不出來自己要干什么。

康裕建認為，先進技術是買不來的，要靠自己創造，不是有錢砸進去就可以了。“現在中國的狀況，靠經濟實力的發展已經達到了頂峰了。接下來是科技實力，這個實力是要靠人的創造性，而不是簡單靠錢。”