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專家看點(diǎn)
福維澤卸任CEO!回首他執(zhí)掌默沙東的黃金十年
發(fā)布時(shí)間: 2021-07-04     來(lái)源:

默沙東公司官網(wǎng)顯示,Kenneth C. Frazier(中文名:福維澤)已于7月1日卸任默沙東首席執(zhí)行官(CEO)一職,由該公司前首席財(cái)務(wù)官(CFO) Robert M. Davis(戴福財(cái))接替這一崗位。

福維澤在他的整個(gè)職業(yè)生涯中,為默沙東工作了整整30載。在擔(dān)任CEO期間,他有力避開因明星哮喘藥物Singulair專利懸崖帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)危機(jī);平穩(wěn)維持糖尿病藥物Januvia/Janumet的市場(chǎng)份額;在HPV疫苗Gardasil的基礎(chǔ)上新增9價(jià)苗Gardasil 9以延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期;重振默沙東研發(fā)部門并請(qǐng)回Roger Perlmutter博士,推動(dòng)開發(fā)了家喻戶曉的PD-1藥物Keytruda。

在默沙東并購(gòu)后遺癥導(dǎo)致的裁員與官司纏身的情況下,福維澤臨危受命接替CEO頭銜,并在掌舵期帶領(lǐng)默沙東重新回到了全球TOP3的位置。他被行業(yè)視作默沙東歷史上除了創(chuàng)始人喬治默克之外,另一位備受業(yè)界尊敬的傳奇式掌門人物。


福維澤博士

從法律顧問到MNC掌門人

上世紀(jì)90年代,從哈佛大學(xué)法學(xué)院博士畢業(yè)的福維澤在費(fèi)城的一家事務(wù)所開啟了他的律師生涯,并且通過一件非常棘手的案子一戰(zhàn)成名。據(jù)外媒報(bào)道這是一項(xiàng)發(fā)生年代久遠(yuǎn)、為死刑被告進(jìn)行辯護(hù)、訴訟成功率極低的案件,最后福維澤和兩名同事對(duì)此案進(jìn)行多年調(diào)查后推翻原有定論,為被告贏得訴訟,使原被判為死刑的辯護(hù)者最后被重審無(wú)罪。

作為一位學(xué)習(xí)法律的非裔美國(guó)黑人,福維澤年輕時(shí)最崇拜的偶像是美國(guó)最高法院大法官M(fèi)arshall,然而命運(yùn)卻讓他成為了一位制藥行業(yè)的商業(yè)領(lǐng)袖。

隨著在訴訟界的名氣大增,福維澤在代理一部分個(gè)人訴訟的同時(shí),也漸漸被企業(yè)界所熟悉。彼時(shí)美國(guó)第二大制藥公司默沙東就是福維澤服務(wù)客戶之一,以第三方法律顧問的身份與默沙東合作。

1992年前后,福維澤選擇從乙方來(lái)到了甲方,加入默沙東公共事務(wù)部擔(dān)任總法律顧問。四年后(2006年11月),福維澤晉升為高級(jí)主管,同時(shí)擔(dān)任默沙東執(zhí)行副總裁兼法律總顧問。在這期間,最為業(yè)界知曉的是,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以不到50億美元的代價(jià)結(jié)束了默沙東明星止痛藥Vioxx(羅非昔布)引起心臟病和中風(fēng)副作用的幾乎所有訴訟案件。

這一訴訟成本遠(yuǎn)低于彼時(shí)分析師及董事會(huì)此前預(yù)估的180億美元。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能為公司節(jié)約運(yùn)營(yíng)成本也是一種極強(qiáng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。董事會(huì)看到福維澤這一潛質(zhì)之后,將其提拔為默沙東全球人類健康業(yè)務(wù)總裁。

福維澤在這一職位上任不久,默沙東董事會(huì)從“友商”輝瑞的幾起大并購(gòu)中看到了商業(yè)經(jīng)營(yíng)的另一種捷徑,默沙東在2009年對(duì)外宣布將以411億美元收購(gòu)先靈葆雅。事實(shí)上,與所有大藥企的兼并一樣,過程并不是一帆風(fēng)順。一波三折后,福維澤還是將先靈葆雅納入旗下。

然而,剛剛并購(gòu)了先靈葆雅的默沙東,正處在并購(gòu)磨合期,面臨重重困難,其中包括業(yè)務(wù)聚焦調(diào)整、裁員等窘境。短暫擔(dān)任默沙東全球人類健康部門副總裁兼總裁后,福維澤在2010年被臨危受命擔(dān)任總裁一職,并在2011年初迅速升任首席執(zhí)行官(CEO),此后一直留任至今日退休。

執(zhí)掌默沙東的黃金十年

在福維澤擔(dān)任CEO之前,這家創(chuàng)立了100多年的老牌藥企已歷經(jīng)了多輪CEO更替。盡管其前任Richard Clark(理查德·克拉克)在任期間推出了多款重磅新藥,比如HPV疫苗Gardasil、治療糖尿病的DPP-4抑制劑Januvia/Janumet等。

并購(gòu)先靈葆雅之后,加上產(chǎn)品的推陳出新,默沙東銷售額在2010年時(shí)達(dá)460億美元,較前一年幾乎翻了一倍,且重新回到全球前三藥企的位置。值得一提的是,默沙東在這場(chǎng)交易中最大收獲是它在初期根本看不上眼的K藥。

福維澤薪酬一覽

注:1)Januvia與Janumet均含同一活性成分合并為一類;
2)Gardasil與Gardasil 9因主成分相近進(jìn)行合并。

雖然并購(gòu)和新產(chǎn)品讓默沙東的發(fā)展如虎添翼,但常年積累的職業(yè)敏感性讓福維澤預(yù)判到這背后暗藏的“專利危機(jī)”。在他看來(lái),對(duì)于制藥企業(yè)而言,僅僅通過外部并購(gòu)并不是長(zhǎng)久之計(jì),只有加強(qiáng)內(nèi)部研發(fā)、源源不斷地推出新產(chǎn)品才可能讓企業(yè)立于業(yè)界不敗之林。

因此在上任第一年,為了讓董事會(huì)通過80億美元的巨額研發(fā)費(fèi)用預(yù)算,福維澤與董事會(huì)開展了斗智斗勇的游說(shuō)。然而在當(dāng)時(shí),要說(shuō)服董事會(huì)增加研發(fā)費(fèi)用并非易事,尤其是彼時(shí)默沙東的股票表現(xiàn)明顯落后于通過削減研發(fā)而做大利潤(rùn)的輝瑞。因此,目光短淺的投資者并不是十分認(rèn)可福維澤的看法,華爾街當(dāng)時(shí)也不看好默沙東。

人類是一種很神奇的物種,哪怕是被智囊團(tuán)包圍的默沙東董事會(huì),必須要嘗到苦頭之后才會(huì)重視先見者的預(yù)判。到了2012年,默沙東抗過敏和哮喘病用藥的“戰(zhàn)斗機(jī)”Singulair(孟魯司特鈉)失去了專利保護(hù),銷售額呈“降落傘”式下跌,較前一年下跌30%。這個(gè)時(shí)候,董事會(huì)開始著急了。

福瑞澤再次向董事會(huì)闡述了加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新的重要性,他甚至在董事會(huì)上信誓旦旦地表示,雖然眼下默沙東總營(yíng)收在巨額縮水,以及公司股票面臨降級(jí)和被投資者質(zhì)疑的等多重危機(jī),他希望董事會(huì)能繼續(xù)重視研發(fā)的重要性,并有信心帶領(lǐng)默沙東走出“瓶頸期”。如果在此情況下無(wú)法兌現(xiàn)相應(yīng)承諾,他甘愿被降薪革職。

“堅(jiān)持創(chuàng)新的理念、對(duì)未來(lái)充滿信心、并勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖力”不僅讓董事會(huì)吃了一顆定心丸,也幫助默沙東克服了即將面臨的一系列挑戰(zhàn)。至此,默沙東在創(chuàng)新開發(fā)方面堅(jiān)持“兩條腿走路”,一方面加強(qiáng)與外部科學(xué)家合作獲取最前沿的科學(xué)發(fā)現(xiàn)信息;另一方面深耕公司內(nèi)部產(chǎn)品的研發(fā),包括重啟K藥臨床研究等等。

2013年,福維澤邀請(qǐng)?jiān)x開默沙東加入安進(jìn)公司的Roger M. Perlmutter(羅杰珀?duì)柲兀┗貋?lái)接替即將退休的首席科學(xué)官(CSO)Peter Kim。Perlmutter接手之后,一邊精簡(jiǎn)龐大的研發(fā)架構(gòu)以提高研發(fā)效率,一邊增加公司對(duì)生物藥和生物類似藥的投入。

雖然受孟魯司特鈉專利懸崖、骨質(zhì)疏松藥阿侖膦酸鈉和膽固醇藥物依折麥布、降脂藥辛伐他汀等產(chǎn)品銷量下降等多因素影響,默沙東在2013年總銷售額較前一年下降7%。但這一年也并不是沒有亮點(diǎn),其HPV疫苗Gardasil的銷售額18.31億美元(+12%),超過了Janumet(西格列汀二甲雙胍復(fù)方制劑)當(dāng)年收入。

默沙東2016年的銷售額與2015年持平,原因之一是其丙肝藥物的市場(chǎng)份額下降,這使得福維澤的工資大幅縮水,由前一年的2450萬(wàn)元降至2180萬(wàn)美元,且這種狀況維持到了2018年。

福瑞澤的收入在2019年大幅上漲,主要原因是默沙東在PD-1領(lǐng)域打了幾個(gè)漂亮的仗。Keytruda的巨大成功,并在2020年的銷售額達(dá)到了144億美元,僅次于AbbVie的免疫學(xué)龐然大物Humira,并在全球范圍內(nèi)改變了癌癥的治療格局,也為福瑞澤的職業(yè)生涯畫上了濃墨重彩的一筆。

福維澤除了在產(chǎn)品開發(fā)方面展現(xiàn)了其運(yùn)營(yíng)公司的天賦,其在用人方面也是未雨綢繆。默沙東即將上任的CEO戴福財(cái)是福維澤于2014年從百特(Baxter)挖來(lái)的CFO,后者曾是百特藥物輸注、腎科、麻醉、營(yíng)養(yǎng)等醫(yī)療產(chǎn)品業(yè)務(wù)總裁。

與福維澤背景相似,戴福財(cái)也非醫(yī)藥專業(yè)出身,他在美國(guó)西北大學(xué)法學(xué)院獲得法學(xué)博士學(xué)位,在西北大學(xué)凱洛格商學(xué)院獲得工商管理碩士學(xué)位,在邁阿密大學(xué)獲得金融學(xué)士學(xué)位。


戴福財(cái)博士

福維澤欽點(diǎn)戴福財(cái)?shù)睦碛墒牵笳咭恢痹趲椭硸|采取正確行動(dòng),以適應(yīng)不斷變化的醫(yī)療環(huán)境,同時(shí)繼續(xù)致力于投資科學(xué)創(chuàng)新,董事會(huì)預(yù)計(jì)這將推動(dòng)默沙東未來(lái)的增長(zhǎng)。戴福財(cái)同時(shí)表示,他將延續(xù)福維澤的創(chuàng)新戰(zhàn)略,使默沙東成為一流的研發(fā)密集型生物制藥公司。

為社會(huì)正義奔波的藥企CEO

2015年,福維澤當(dāng)選為美國(guó)藥物研究和制造商協(xié)會(huì)(PhRMA)會(huì)長(zhǎng),由此也開啟了他以黑人商業(yè)領(lǐng)袖的身份與為社會(huì)公平正義而奔波的生涯。

2017年8月12日,美國(guó)弗吉尼亞州夏洛茨維爾市一場(chǎng)白人種族主義集會(huì)演變成暴力沖突,造成“至少3人死亡、34人受傷”。對(duì)此事件,彼時(shí)美國(guó)總統(tǒng)特朗普的聲明沒有點(diǎn)名譴責(zé)白人至上主義者等極端右派,而是指責(zé)了“多方的的仇恨、偏見和暴力”。

為了反抗特朗普這份隱晦聲明不滿的表態(tài),福維澤直言不諱地指出,作為默沙東的CEO,出于個(gè)人良心,他有責(zé)任站出來(lái)反對(duì)極端主義,隨后立即宣布從特朗普的制造業(yè)委員會(huì)辭職,并引發(fā)了該委員會(huì)的大批成員離職,以至于該協(xié)會(huì)不得不解散。

雖然這種精神似乎與一些商人倡導(dǎo)“悶聲發(fā)大財(cái)”的理念背道而馳,然而此事件不僅提高了福維澤個(gè)人聲譽(yù),也幫助制藥行業(yè)贏得了更多社會(huì)認(rèn)可及消費(fèi)者的贊譽(yù)。

2018年,福維澤被《財(cái)富》雜志評(píng)為世界上最偉大的領(lǐng)導(dǎo)人之一,也被《時(shí)代》雜志評(píng)為100位最具影響力人物。2019年,他成為首位獲得福布斯醫(yī)療保健終身成就獎(jiǎng)的人。今年年初,他還被《首席執(zhí)行官》雜志評(píng)選為年度“最佳CEO”。

2020年5月,美國(guó)明尼蘇達(dá)州黑人男子喬治·弗洛伊德因涉嫌使用一張20美元假鈔被警方逮捕。當(dāng)弗洛伊德被戴上了手銬后,一名白人警察將其按倒在地,并用膝蓋死死抵住他的脖子長(zhǎng)達(dá)7分鐘,致其窒息死亡。對(duì)此事件,福維澤也是第一時(shí)間站出來(lái)表態(tài),并表示,“非裔美國(guó)人群體從這段錄像中可以得出的一點(diǎn)是,這位遇害的非裔美國(guó)人,可能成為我,也可能成為其他任何一個(gè)非裔美國(guó)人,非裔在這個(gè)國(guó)家低人一等。”

福維澤在堅(jiān)決倡導(dǎo)社會(huì)正義與經(jīng)濟(jì)包容性方面,甚至早已經(jīng)跳出了其所在公司的范疇,甚至指出即使在默沙東,黑人在整個(gè)醫(yī)療行業(yè)中所占的比例也嚴(yán)重不足。他加入了一個(gè)叫做OneTen的聯(lián)盟,這個(gè)聯(lián)盟計(jì)劃10年內(nèi)雇用100萬(wàn)非裔美國(guó)人,并幫忙他們提升技能找到養(yǎng)家糊口的工作并獲得晉升。

隨著福維澤的卸任,默沙東也正在經(jīng)歷著新一輪的人事變動(dòng)。福維澤曾經(jīng)三顧茅廬邀請(qǐng)重回默沙東執(zhí)掌研發(fā)的Perlmutter博士于今年3月加入康橋資本,擔(dān)任科學(xué)合伙人及科學(xué)顧問委員成員。業(yè)內(nèi)人稱“小貝總”的中國(guó)區(qū)總裁Joe Romanelli羅萬(wàn)里放棄了默沙東總部授予的美國(guó)市場(chǎng)總裁晉升機(jī)會(huì),選擇加入了中國(guó)本土的生物創(chuàng)新藥公司箕星藥業(yè)。

編輯手記

福維澤和繼任者戴福財(cái)是制藥行業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的非醫(yī)藥專業(yè)背景出身的CEO,但他們身上的共同點(diǎn)除了經(jīng)營(yíng)商業(yè)的天賦,另一方面就是閃耀著人性關(guān)懷的光芒。醫(yī)藥魔方謹(jǐn)以此文向福維澤這類帶領(lǐng)醫(yī)藥事業(yè)不斷進(jìn)步的重磅人物致敬,并永遠(yuǎn)銘記與“但愿世間人無(wú)病,何惜架上藥生塵”如出一轍、令人敬畏的從業(yè)理念。

“我們應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)銘記:藥物是為人類而生產(chǎn),不是為追求利潤(rùn)而制造的。只要我們堅(jiān)守這一信念,利潤(rùn)必將隨之而來(lái)。如果我們記住這一點(diǎn),利潤(rùn)從來(lái)不會(huì)消失:記得越清楚,利潤(rùn)就來(lái)得越多。我們不能站到一旁去說(shuō)我們發(fā)明了一種新藥就已經(jīng)大功告成了。在我們找到一條有效途徑,把我們的最佳成果帶給每一個(gè)人之前,我們決不能停下來(lái)。”
——喬治默克

參考資料:
1. https://www.fiercepharma.com/pharma/merck-ceo-calls-private-industry-to-stabilize-society-amid-racial-injustice-economic
2. https://www.fiercepharma.com/pharma/merck-ceo-calls-private-industry-to-stabilize-society-amid-racial-injustice-economic
3. https://www.fiercepharma.com/pharma/merck-announces-second-quarter-2012-financial results
4. https://www.fiercepharma.com/pharma/merck-s-frazier-bets-on-science-over-short-term-gains
5. https://www.fiercepharma.com/pharma/coronavirus-tracker-hydroxychloroquine-fails-va-study-fda-approves-at-home-sample-collection
6. https://www.fiercepharma.com/special-report/kenneth-frazier-top-15-highest-paid-biopharma-ceos-2019
7. https://www.fiercepharma.com/special-report/kenneth-frazier-merck
8. https://www.fiercepharma.com/pharma/ken-frazier-to-retire-as-merck-ceo-after-10-year-run-handing-baton-to-cfo-robert-davis
9. https://www.msd.com/leadership/kenneth-c-frazier/

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