成人午夜又粗又硬又长_鲁一鲁AV2019在线_欧美深深色噜噜狠狠yyy_www.91色.com_色影音先锋av资源网_特级做A爰片久久毛片A片喷水_99精品无人区乱码1区2区3区_国产人妻久久精品一区_欧美午夜精品久久久久久浪潮_av免费无码天堂在线_蜜桃色欲AV久久无码精品软件_日美一级毛片_久久久久久久久性潮_国产乱对白精彩_日韩精品免费一区二区_亚洲欧美精品在线_无码国产69精品久久久久_开心五月综合激情综合五月_干一夜综合_亚洲中文有码字幕日本

    1849年，一對(duì)表兄弟在紐約州布魯克林（Brooklyn，N.Y.）一棟不起眼的紅磚建筑中創(chuàng)立了查爾斯·輝瑞制藥公司（CharlesPfizer&Company），他們并不知道，這家公司將會(huì)發(fā)展成為世界上最大的制藥公司之一，并且擁有全美最幸福的員工。

    這家跨國(guó)制藥巨頭連續(xù)第二年在職業(yè)社區(qū)網(wǎng)站CareerBliss的“美國(guó)最幸福企業(yè)”（HappiestCompaniesinAmerica）年度榜單中名列榜首，這份榜單評(píng)選出了50家最精心培育愉快工作氛圍的公司。

    為了編制這一已進(jìn)入第四個(gè)年頭的榜單——CareerBliss收集了數(shù)千條公司評(píng)價(jià)，員工們?cè)谶@些評(píng)價(jià)中對(duì)影響工作幸福感的關(guān)鍵因素進(jìn)行了評(píng)估，這些關(guān)鍵因素包括：工作與生活的平衡、員工與老板以及同事間的關(guān)系、工作資源、工作薪酬、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)、公司文化、公司聲譽(yù)、日常工作，還有對(duì)每天所進(jìn)行的工作的掌控。

    員工用1-5分給上述每個(gè)關(guān)鍵因素打分，同時(shí)還要指出對(duì)于他們?cè)诠ぷ髦械恼w幸福感而言，每個(gè)關(guān)鍵因素的重要程度。最后CareerBliss網(wǎng)站會(huì)將這些數(shù)字結(jié)合在一起，得出每個(gè)被評(píng)估公司的員工幸福度總體評(píng)分，然后再對(duì)企業(yè)排序，來找出那些美國(guó)最幸福的企業(yè)。

    “能夠在工作中找到真正的快樂是幸福生活的關(guān)鍵之一，”CareerBliss的首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人海蒂·高雷奇（HeidiGolledge）稱，“我們很榮幸能夠評(píng)選出那些在提供愉快的工作環(huán)境，以及真正重視員工方面領(lǐng)先的公司。”

    輝瑞公司的指標(biāo)得分高達(dá)4.14，促成其員工整體高評(píng)分的因素包括員工對(duì)以下幾方面非常滿意：公司高管、公司聲譽(yù)還有公司致力于為員工提供令他們?nèi)〉檬聵I(yè)成功所需的工具和資源。“很多員工也表示，他們對(duì)于公司的主管們非常滿意，并且認(rèn)為輝瑞公司提供了很多機(jī)會(huì)。”高雷奇稱。

    凱澤永久醫(yī)療集團(tuán)（KaiserPermanente）今年以4.12的指標(biāo)評(píng)分從榜單的第15名躥升到了第2名。這個(gè)全美最大的非營(yíng)利性健康計(jì)劃為個(gè)人、家庭、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)和大型團(tuán)體提供健康保險(xiǎn)計(jì)劃，在企業(yè)文化和整體聲譽(yù)方面排名最高。

    “我們的員工將我們提名為美國(guó)最幸福的公司之一，這令我們感到非常榮幸，”凱澤永久醫(yī)療集團(tuán)的高級(jí)副總裁兼首席人力資源官查克·哥倫布（ChuckColumbus）稱，“我們的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員每天都致力于為我們的患者和成員提供優(yōu)秀的醫(yī)療護(hù)理和服務(wù)。作為一個(gè)專注于整體健康的公司，我們知道，一個(gè)很棒的工作場(chǎng)所意味著提供一個(gè)健康的環(huán)境，在這樣的環(huán)境中我們的員工可以精力充沛，并且能夠全身心地為我們的患者和成員提供服務(wù)。我們的優(yōu)先要?jiǎng)?wù)就是提供工具和機(jī)會(huì)以支持他們不斷學(xué)習(xí)、發(fā)展他們自身的技能和經(jīng)驗(yàn)并取得成功。”

    以4.12的評(píng)分排在第三位的是德州儀器公司（TexasInstruments），這是一家全球性的半導(dǎo)體設(shè)計(jì)和制造公司。

    “德州儀器人’享受在一個(gè)高度重視道德和鼓勵(lì)職業(yè)發(fā)展的公司環(huán)境中和全球一些最出色的人員共同開發(fā)創(chuàng)新性的新技術(shù)。”德州儀器公司的全球人力資源高級(jí)副總裁達(dá)拉·惠特克（DarlaWhitaker）稱。

    德州儀器沒有躋身2012年這份榜單的前50名。

    職場(chǎng)心理學(xué)博士布拉德利·布魯梅爾（BradleyBrummel）稱：“2014年美國(guó)50家最幸福企業(yè)榜單中，非常特別的是我們看到了多樣性——企業(yè)涉足的領(lǐng)域橫跨技術(shù)、金融、醫(yī)療和零售業(yè)，它們都在為員工創(chuàng)造更幸福的工作環(huán)境。”

    榜上有名的其他著名企業(yè)有：通用電氣公司（GE）以4.05的評(píng)分排在第8位，蘋果公司（Apple）以4.02的評(píng)分排在第14位，谷歌公司（Google）以3.99的評(píng)分排在第21位。

    “對(duì)于那些希望提高員工士氣和公司利潤(rùn)的企業(yè)而言，CareerBliss的最幸福企業(yè)榜單讓人們深入了解到那些美國(guó)頂級(jí)公司的正確做法，”高雷奇稱。“這個(gè)排名系統(tǒng)評(píng)估的并不僅僅是企業(yè)員工幸福感的關(guān)鍵因素，還有這些因素對(duì)于企業(yè)員工而言的重要性。”她總結(jié)道。