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    一項調查表明，精神衛生機構醫護人員工作負荷大、職業風險高、工作環境差，工資待遇、社會地位遠比綜合醫院和其他事業單位低，醫護人員渴望得到社會尊重，獲得患者及家屬的理解。
    該調查是山東省精神衛生中心于去年年底進行的一項醫院在職在崗職工思想狀況調查，日前獲得山東省2013年度衛生系統工運理論政策研究優秀成果獎一等獎。
    山東省精神衛生中心工會主席周曉琳介紹，該調查采取召開座談會和問卷調查兩種方式，共發放問卷200份，回收有效問卷195份。調查發現，46.7%的人認為精神科醫護人員“社會地位偏低，受歧視，不愿暴露所從事的工作”，60.5%的人認為精神科“工作負荷壓力大、工作環境艱苦”，53.8%的人認為“收入待遇低、職業風險高”。
    調查中在問及“當前精神衛生事業發展的瓶頸”時，有47.2%的人選擇“精神衛生服務資源不足，與群眾的服務需求不適應”，31.8%的人選擇“財政投入不足，基礎設施、設備差”，15.4%的人選擇“精神衛生機構人才匱乏，流失嚴重”。