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GSK中國裁員遭起訴:數百名員工被開
發布時間: 2014-06-04     來源: 和訊網

    GSK(葛蘭素史克)中國商業賄賂案的風波,并未因為上個月偵查結束而趨于平靜。

    6月3日,多名GSK中國區前醫藥代表及其律師向記者表示,目前全國多地不少遭GSK解聘的醫藥代表正在積極準備材料起訴公司非法解聘。其中GSK河南藥代起訴案已于5月27日開庭,預計一個月后最終宣判。

    “上海、山東、哈爾濱、湖北武漢以及江蘇等省市的前GSK醫藥代表們預計都會在6月份向有關部門提出勞動仲裁和法律起訴。”GSK中國區前醫藥代表王慶向記者表示。

    在公安機關上月公布的GSK偵查結果中已明確指出,GSK中國公司自2009年以來,通過大肆賄賂醫院、醫生、醫療機構、醫藥相關協會組織等醫藥銷售相關部門及其所屬人員推銷藥品,牟取非法所得數十億元。而通過去年下半年間GSK公司突然嚴苛的內審,公司“鎖定”了至少千名資歷深、工資高的醫藥代表,以其合規存在問題為由對他們進行了解聘或不再續聘,此舉隨即引發了公司內部的極大反彈。

    類似的情況被指也發生在近期的羅氏制藥中國區身上。

    “GSK的一些醫藥代表掌握著公司往年銷售中的種種證據,這些證據有一部分已經提交給了法庭,等待進一步判決。GSK公司方面強硬的回絕態度和高達千人的裁員計劃,會對公司未來數年的發展埋下種種隱患。”代理醫藥代表一方事務的上海市申達律師事務所律師劉峰向記者表示。

    數百名藥代被開

    有關部門偵查該案后,認定GSK中國方面在“2009年1月犯罪嫌疑人馬克銳就任犯罪嫌疑單位GSK處方藥事業部總經理后,為了完成總部下達的高額銷售增長指標,在犯罪嫌疑人張國維等人支持下,全面倡導"以銷售產品為導向"的經營理念,強調"沒有費用,就沒有銷量"的銷售手段,先后組建和擴充了多個銷售部門,將賄賂成本預先攤入藥品成本”。

    而在2013年7月之前,GSK中國方面一直都是沿用早前的內部報銷流程和合規自審標準。直至當年7月,由于該案的嚴重影響和銷售模式的劇烈調整,公司中國區各部門的合規審查與報銷流程突然嚴苛了許多,由此新產生的“不合規”雇員數陡然增多。

    “GSK中國對于其內審規章的有效性顯得十分隨意,對于合規執行也是任意延伸追溯時間。本身這些外資藥企"紙面上"的合規標準已是非常嚴格,再度調高合規與報銷標準并對標準生效前的員工行為進行追責,以此作為解聘理由,我們認為存在很大的不合理。”劉峰向記者表示。

    同時,在GSK中國內部,原本報銷流程只需1個月左右的銷售墊付款流轉,也因為公司突然提出的合規升級而中斷,不少醫藥代表累計墊付的銷售費用多達十余萬元,相當于這些醫藥代表一年多的收入,而公司以不符合新標準為由拒絕承擔這部分報銷。

    截至記者發稿時,GSK裁員風波已造成數百名員工以辭職和解聘的方式離開了這家公司,為GSK方面每年省下的薪酬成本與此前報銷“欠賬”數額十分可觀。

    目前各地訴訟的審查矛盾點,便是聚焦于雙方就這些報銷費用和合規違規行為的界定上。GSK方面咬定這些疑似“帶金銷售”的行為是醫藥代表的個人行為,公司對此并不知情,予以解聘合情合理。而在醫藥代表提供的電子郵件等證據上來看,上下級互相知會的情況普遍存在。

    “GSK方面正是看準了一些醫藥代表對于出庭提供損害自身利益的帶金銷售證據心存疑慮,才對我們認定的非法解聘表現強硬。”劉峰指出。不過,目前已有部分醫藥代表在訴訟過程中提供了上述證據,并有多名本身未經手帶金銷售卻熟悉GSK內部銷售實情的藥代愿意出庭,這也給各執一詞的訴訟僵局帶來了一絲轉機。

    羅氏步GSK內審后塵?

    隨著GSK案進入檢察機關審查起訴階段,十天前,羅氏中國也確認了遭到杭州市工商局的突訪,外界推測此次檢查很可能就是對準商業賄賂。

    而在5月23日,羅氏中國區總經理溫陳佩茜正式離開供職4年的羅氏,轉而擔任美國藥企安進公司日本及亞太區副總裁兼總經理,中國區總經理職位將暫由亞太區總經理兼任。

    也幾乎就在同時,業內資深藥企人士都在瘋傳羅氏中國因為合規風險遭查而緊急提高內審標準,引發內部資金鏈異常緊張的消息。羅氏制藥正經歷著中國區經營以來最嚴峻的時刻。

    包括王慶在內多名業內人士均對此有所耳聞,“羅氏制藥中國銷售員工上半年財務不報賬,個人信用卡人均欠款三萬,滯納金循環利息月月過千”的說法已經引起了整個醫藥行業的重視,外界都在等待工商部門對羅氏調查后的最新結果。

    傳聞中的羅氏內審,與去年GSK方面開展的內審如出一轍,后者引發了上述一系列的人事震蕩。彼時GSK中國從其3000名醫藥代表中抽選了1000人進行合規再審計,其中大部分人被公司認定為存在違規嫌疑。“在內審中公司就不斷威脅這些員工,希望他們書面承認銷售違規。但事后其實都是拿這些被迫承認的人開刀解聘的。”王慶表示。

    “數年前GSK中國高管內斗嚴重,引發一大批底層員工被解聘,經過這些人的不懈舉報才促成了GSK中國大案的水落石出。如今這些公司再度拿員工開刀,出走的數百名前GSK人很可能會進一步將公司的"實情"公之于眾,讓企業陷入經營風險的惡性循環。”有醫藥行業企業負責人向記者直言。

(應采訪對象的要求,本文中王慶系化名)

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